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如何规划女孩子的一生?

发布时间:2019-07-29 22:29 来源:未知 编辑:admin

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  2013-06-21展开全部“男主外、女主内”意识、官本位与农业经济为主的职业体系,几乎没有给中国妇女任何的职业选择空间。

  中国从1978年改革开发以来,市场经济的快速发展,人们的传统观念受到极大的冲击,女性也在这场历史的变革中开始寻求自己的职业地位。进入21世纪后,随着社会的发展,越来越多的女性进入职场,开始自己的职业生涯。

  理查德·博尔斯先生在他那本全球著名的职业规划指导书《你的降落伞是什么颜色》中写道:“工作是人梦想的实现,所以一定要进行职业生涯规划。职业生涯规划是一种建筑在现实、理想和梦想之上的管理艺术。”

  但在现实中我们经常发现,一些职业女性可以化几百元做发型,化上千元购买化妆品,甚至每天到办公室的第一项“工作”是给自己化妆,却很少化时间去规划自己的职业发展。所以作为职业女性,首先要建立起职业规划的意识,一种非常明确的职业意识——认识到自己作为女性在职业发展上的一般性和特殊性。

  作为一个职业人,不管是男性还是女性,都会面临职业方向、职业定位、职业目标、职业发展路线、职业能力发展、职业与生活的矛盾、职业倦怠和职业瓶颈等问题,这些问题是职业发展的一般问题,具有职业规划的通用性;但女性因为其生理特点与家庭角色的不同,必然有其不同与男性的方面,如日常工作与生理周期的问题、就业中女性歧视的问题、结婚生育的问题、家庭角色与工作角色冲突的问题、职业晋升歧视的问题和更年期综合症的问题等,这些是女性职业发展中的特有问题,具有女性职业规划的特殊性。

  一般来说,职业规划的四步曲是:1、了解与分析自我,2、了解与分析职业,3、进行职业决策与行动,4、职业发展总结与评估。现在就从这四步曲入手,结合女性的特点,为职业女性的职业规划与发展提供一些建议。

  作为职业女性,应充分认识自我在职业中的角色与地位,根据自己的年龄阶段、婚姻阶段和职业发展阶段,给自己进行动态定位。

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